FÖRÄLDRAKOOPERATIV:
ATT GE & ATT FÅ
Alla vill vi väl att våra barn ska gå på en förskola med små barngrupper och mycket personal? Men det är en ekvation som inte alltid går ihop. På föräldrakooperativet Kabinen gör föräldrarna en del av jobbet så att vi kan lägga mer resurser på barnen.
Grundidén: att lägga krutet där det gör nytta
Varje förskola får en viss summa pengar per barn. Den ska räcka till allt i verksamheten: från personal till administration och städning. Det betyder att mycket pengar går till sådant som inte är en del av den pedagogiska verksamheten. Idén med ett föräldrakooperativ är att vi föräldrar tar på oss att sköta delar av driften, så att mer resurser kan läggas där de gör bäst nytta.
Om vi till exempel åtar oss att sköta städningen så blir det mer pengar över till att anställa personal. Och om rektor kan slippa en del av administrationen så frigörs tid som kan läggas på bättre verksamhetsplanering och aktivt arbete i barngruppen. Det vill säga det som de flesta som jobbar på förskola vill göra… Det är där vi föräldrar kommer in i bilden.
Vad krävs av mig?
Som Kabinen-förälder behöver du engagera dig och lägga lite tid för skötsel och drift av förskolan. Det innebär till exempel städning av förskolan enligt rullande schema och att man ingår i joursystemet som innebär att man hjälper till i verksamheten vid enstaka tillfällen. Utöver det har alla familjer ett eget ansvarsområde de huserar över.
”Fördelen med att vara i ett kooperativ är att man lär känna de andra föräldrarna på ett helt annat sätt än i en vanlig förskola. Det blir fin gemenskap mellan familjerna som alla valt att engagera sig tillsammans för att ge barnen en bra start i livet.”
— Fabian, pappa till barn på Kabinen
Städning
På Kabinen prioriterar vi hög personaltäthet. För att möjliggöra det utförs städningen av föräldrarna enligt ett rullande schema där varje familj har städvecka ca 1-2 gånger per termin. Det frigör pengar som kan läggas på verksamheten istället. Om man känner att man inte hinner städa själv kan man välja att anlita den städfirma (med kollektivavtal) som Kabinen har avtal med.
Jour
Alla familjer deltar i ett löpande jourschema som innebär att man är beredd att hoppa in och vikariera på vissa förutbestämda datum. Det handlar i förekommande fall om som mest halvdag – förmiddag eller eftermiddag. Tack vare den höga personaltätheten är det ovanligt att någon faktiskt behöver rycka in för jour.
Vid längre frånvaro tar vi in vikarier. Vid de sällsynta tillfällen det händer har vi vikarier som är knutna till verksamheten som känner väl till förskolans rutiner och är välbekanta för barnen. Det skapar trygghet och kontinuitet.
Fixardag
Varje termin samlas föräldrarna en dag för att gemensamt fixa och förbättra förskolans lokaler. Det kan handla om att sätta upp hyllor, måla eller laga saker som gått sönder. Ofta kombinerar vi det med korvgrillning eller lite "after work" för alla som vill och kan. Tyvärr har vi fått prioritera bort det nu under Corona och då även tvingats dela upp dagen i två pass för att undvika för många föräldrar tillsammans samtidigt.
Eget ansvarsområde
Alla familjer har dessutom ett eller ett par specifika ansvarsområden – till exempel att sitta i styrelsen, sköta marknadsföringen eller att ansvara för kölistan. I praktiken är det inte så mycket tid som går åt till detta, cirka 3 – 5 timmar per månad i genomsnitt. Att sitta i styrelsen innebär en något större arbetsbörda, till exempel vid fortbildning, planeringstillfällen eller liknande.
“Städningen har för mig blivit en stunds egentid där jag får möjlighet att lära känna och rå om miljön min dotter spenderar hela sina dagar i.”
— Helena, mamma till barn på Kabinen
Familjeband
En stor fördel med ett småskaligt föräldrakooperativ är att barnen lär känna inte bara varandra, utan även de andra föräldrarna vilket såklart är väldigt roligt. Dessutom är det praktiskt eftersom det blir enklare att hjälpas åt med hämtningar etc.
Det skapar också en speciell anda att göra detta tillsammans med andra familjer som vill samma sak som en själv: att ge sitt barn den bästa möjliga förskola man kan. Har man tur får man också nya vänner, kanske för livet?
Bolagsform och formalia
Förskolan Kabinen drivs som en ekonomisk förening. Det innebär en verksamhet som medlemmarna deltar i och drar nytta av. I vårat fall innebär det att hela ditt barns kommunala förskolepeng går till verksamheten och till våra barn, exakt där den hör hemma.
En ekonomisk förening ska ha stadgar, en styrelse med minst tre personer som företräder medlemmarna, sköta bokföring, upprätta årsredovisning och hålla årsstämma. Alla dessa sysslor turas vi föräldrar om att göra tillsammans och låter istället pedagogerna få vara aktiva i barngruppen.
Föreningens styrelse bär ansvar för verksamheten, men det pedagogiska ansvaret ligger hos rektor i samråd med pedagogerna.
”Kooperativt ägande känns extra meningsfullt för en förskola. Vi föräldrar kan bidra så mycket och får en fin insyn i både pedagogik och drift.”
Per, pappa till barn på Kabinen
